Seit über 20 Jahren: Vorsprung durch Technik im individuellen Liftbau
Die Liftbau Oschersleben GmbH wurde von Herrn Rhed Thiemig am 1. Januar 1998 gegründet. Im Juni 1999 erfolgte der Umzug in neue Produktions- und Büroräume in Oschersleben. 2024 ging das Unternehmen in die nächste Generation über. Herr Thom Wilkening übernahm das Unternehmen mit Partnern und führt es in gewohnter Weise weiter. Ein hoher Qualitätsstandard und höchste Kundenzufriedenheit sind weiterhin die Ziele der Liftbau.
Von Anfang an war Liftbau der Partner für Aufzugsunternehmen und Endkunden für Beratung, Konstruktion von Aufzugsgerüsten. Von der ersten Skizze über die freigebende Statik bis zum fertigen Aufzugsgerüst aus einer Hand. Mit einer Erfahrung von über 25 Jahre ist Liftbau ein angesehener und zuverlässiger Partner in der Aufzugsbranche.
Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 20 Mitarbeiter und ist in ganz Deutschland tätig. Unsere Aufzugsgerüste entsprechen dem neuesten Standard und sind langlebig und somit auch nachhaltig. Ob mit ISO-Paneelen verkleidet oder mit einer sichtbaren ästhetisch ansprechenden Stahlkonstruktion, die mit Glas verleidet wird. Klarglas, Milchglas und auch Farbglas sind möglich. Mit Lichteffekt kann der Aufzug auch bei Dunkelheit zum Hingucker werden.
Der hohe Qualitätsstandard gemäß DIN EN ISO 9001/2008 zu fairen Preisen ermöglicht eine bundesweite Akzeptanz bei Aufzugsfirmen, Bauherren, Architekten und Wohnungsbaugesellschaften.
Hinter den Kulissen
Der Erfolg eines Unternehmens basiert auf seiner Vision, seinen Werten und Zielen. Wir bekennen uns zu einer fordernden und zugleich fördernden Unternehmenskultur, in dessen Mittelpunkt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen. Eigenverantwortliches, qualifiziertes und erfolgsorientiertes Handeln und zugleich innovatives und umweltbewusstes Denken bestimmen den gemeinsamen Weg.
Das Engagement und die Motivation jedes Einzelnen haben die Liftbau Oschersleben GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist: ein regionaler Marktführer, der über die Grenzen des Bundeslandes Sachsen-Anhalt hinaus bekannt ist. Damit auch Ihre Wünsche realisiert werden können, sind unsere Mitarbeiter gerne bereit, Sie umfassend zu informieren und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung zu finden.
Unsere Unternehmensgrundsätze
Kundenorientierung, Innovation
Kundenzufriedenheit ist ein zentrales Ziel im Liftbau. Liftbau stellt Schachtgerüste für Aufzüge her und strebt danach, ihren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten und ihre Erwartungen zu übertreffen. Dies beinhaltet zuverlässige, pünktliche und qualitativ hochwertige Leistung.
Compliance
Alle Mitarbeitenden und Führungskräfte handeln stets im Einklang mit dem geltenden Recht sowie den Unternehmensgrundsätzen. Alle Liftbau Handlungen entsprechen allen bindenden Verpflichtungen, geltenden Gesetzen und Liftbau Regeln.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kompromisslose Arbeitssicherheit ist die Grundlage aller Aktivitäten bei Liftbau. Das Unternehmen ist sich der Verantwortung, die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Partner zu schützen und zu fördern, bewusst. Hierzu setzen wir interne Richtlinien um, um Unfälle sowie Berufskrankheiten zu verhindern.
Qualität, Umwelt, Energie, Nachhaltigkeit
Liftbau verbessert kontinuierlich die Qualität des gelieferten Produkts mit vom Kunden genehmigten Spezifikationen. Null Fehler ist das Ziel. Die Verbesserung der Umwelt- und Energieleistung ist ein strategisches Ziel der Liftbau. Dies ist eine Verantwortung des Managements und die Pflicht der Mitarbeiter auf allen Ebenen.
Bei der Herstellung von Produkten strebt Liftbau nach Energieeffizienz. Die Liftbau will den Energieverbrauch kontinuierlich senken und die Energieeffizienz nachhaltig verbessern. Nachhaltigkeit hat eine Priorität bei Liftbau. Liftbau betreibt geschlossene Liefer- und Entsorgungskreisläufe für alle Materialien.
Mitarbeiterzufriedenheit
Liftbau bietet marktgerechte Löhne und Gehälter. Liftbau fördert Diversity und lebenslanges Lernen. Liftbau bietet allen Mitarbeitern Weiterbildungsangebote.
Unsere Qualitätspolitik
Wachstum und Expansion
Das Unternehmen Liftbau Oschersleben strebt danach, unsere Marktanteile zu vergrößern, neue regionale Märkte zu erschließen oder ihr Produkt- und Dienstleistungsportfolio zu erweitern.
Innovation und Technologie
Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Technologien und die Einführung innovativer Lösungen, beispielsweise im Bereich der Energieeffizienz, der digitalen Vernetzung oder der Barrierefreiheit, sind oft wichtige Ziele.
Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Die Optimierung von Prozessen, die Reduzierung von Kosten und die Steigerung der Wirtschaftlichkeit sind wichtige operative Ziele.
Mitarbeiterzufriedenheit
Qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg. Daher ist die Förderung der Mitarbeiter, die Schaffung eines guten Arbeitsumfelds und die Sicherung von Fachkräften ein wichtiges Ziel.
Qualität und Zuverlässigkeit
Ein zentrales Ziel ist die Bereitstellung hochwertiger, sicherer und zuverlässiger Gerüste für Aufzugsanlagen und Dienstleistungen, um die Kundenzufriedenheit und das Vertrauen zu stärken.
Kundenzufriedenheit
Die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und langfristige Beziehungen aufzubauen, ist ein wesentliches Ziel für nachhaltigen Erfolg.
Nachhaltigkeit
Zunehmend rücken auch ökologische und soziale Aspekte in den Fokus, wie beispielsweise die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte und die Übernahme sozialer Verantwortung.
Ihre Ansprechpartner
Geschäftsführer:
Thom Nicolaus Wilkening
Betriebsleitung:
Sebastian Preetz
Fertigungsleitung:
Steffi Nobbe
Buchhaltung:
Oksana Hoshko
Vertrieb
Frau Wenzel